Consultation en gestion

Outre l’engagement et la consultation externes, Un seul monde peut fournir à votre organisation les services nécessaires pour améliorer votre propre organisation ou unité, y compris la planification stratégique, l’analyse de politiques, le développement organisationnel, la participation active des employées et employés et l’évaluation.

Notre équipe de spécialistes peut vous aider à gérer les changements organisationnels et les conflits, à traduire l’apprentissage organisationnel en connaissances utilisables, à fournir des outils pour l’évaluation du personnel et à améliorer le potentiel. Nous possédons, entre autres, une vaste expérience de la planification stratégique, de la gestion des connaissances et de la médiation des conflits. Comme pour tout notre travail, notre approche est fondée sur la collaboration. Nous adaptons nos services à vos besoins, de sorte qu’ils s’inscrivent dans votre culture d’entreprise.

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Élaboration d’un plan stratégique

Client : Entraide universitaire mondiale du Canada

Un seul monde a élaboré un plan stratégique de cinq ans pour une grande ONG internationale. Un processus à plusieurs volets, le travail comprenait la recherche, une journée de réflexion pour tout le personnel, les entrevues d’informateurs clés, une consultation des comités locaux et des travaux avec le conseil d’administration et le comité exécutif.

Le projet comprenait les activités suivantes :

  • Des travaux avec un groupe de travail composé de gestionnaires de haut niveau et de membres du conseil d’administration;
  • L’examen de documents;
  • L’analyse de l’environnement;
  • La conception et l’animation d’une journée de réflexion pour tout le personnel, y compris la préparation d’un manuel et d’un rapport sur les séances;
  • L’élaboration de documents de discussion afin d’offrir des possibilités de rétroaction interactive;
  • La conception et l’animation d’une séance de planification pour les délégués de comités locaux de l’ensemble du pays;
  • La rédaction du document de stratégie;
  • La conception et l’animation de séances avec le comité exécutif et le conseil d’administration;
  • L’achèvement du plan stratégique.